Pyxoom (HR)ai Analytics
Convierte la información de clima y bienestar en estrategias de negocio
Pyxoom (HR)AI Analytics transforma los datos de clima laboral, bienestar y procesos humanos en historias estratégicas que impulsan competitividad, cultura y cumplimiento.
Descubre cómo funciona

¿Qué problema resuelve Pyxoom (HR)ai Analytics?
Las percepciones y emociones de los colaboradores suelen quedarse en datos dispersos o estudios aislados que no se traducen en acciones claras ni en decisiones estratégicas.
Pyxoom (HR)AI Analytics conecta esas variables subjetivas con data estructurada para transformar la evaluación de clima, bienestar y cultura en información útil para la gestión y el cumplimiento normativo.
- Cuantifica percepciones y las convierte en métricas accionables.
Permite gestionar clima laboral, cultura y riesgos psicosociales de forma continua.
Soporta encuestas clave como clima, salarios, salida y otros instrumentos organizacionales.
¿Por qué es clave para el bienestar, cultura y cumplimiento normativo?
Pyxoom (HR)AI Analytics ayuda a garantizar un ambiente sano, competitivo y alineado a la estrategia del negocio.
Integra la evaluación del clima con el cumplimiento de normativas como la NOM-035 y con la visión integral del talento en el ecosistema Pyxoom.
- Revela la percepción del colaborador con cuestionarios anónimos metodológicamente validados para clima.
- Aporta reportes oficiales para el cumplimiento de obligaciones normativas y monitoreo de factores de riesgo.
- Ofrece información confiable para rediseñar estrategias de cultura, liderazgo y bienestar.
Cómo funciona: de encuestas a planes de acción
Pyxoom (HR)AI Analytics automatiza todo el ciclo, desde la aplicación de encuestas hasta la generación de planes de acción por área.
Flujo simplificado:
Aplicación de encuestas automatizadas
Análisis automático
Resultados por área
Planes de acción dirigidos con monitoreo de avance
Proceso de implementación:
Configuración personalizable
Envío masivo de invitaciones
Captura interactiva
Generación automática de reportes con interpretación

Indicadores y métricas clave
El valor de Pyxoom (HR)AI Analytics está en la calidad y profundidad de sus cuestionarios.
- 12 temas de evaluación integral
Objetivos, motivación, sentido de pertenencia, resultados, organización y comunicación, además de trabajo en equipo, reconocimiento, liderazgo, actitud de servicio, condiciones de trabajo y productividad. - Cuestionarios con validación metodológica
Aseguran que los resultados de clima y cultura tengan sustento estadístico y se conecten con el resto del ecosistema Pyxoom.
Beneficios para la empresa y los colaboradores
Pyxoom (HR)AI Analytics convierte la gestión de bienestar y cultura en inteligencia de negocio tangible.
- Impacto estratégico. Apoya la toma de decisiones con datos objetivos, identifica áreas de oportunidad y permite reinventar estrategias para elevar la satisfacción laboral.
- Eficiencia operativa. Reduce costos de diagnóstico, agiliza la generación de resultados y cuantifica variables subjetivas para fundamentar acciones en procesos humanos.
- Cumplimiento y prevención. Facilita el cumplimiento automático de la NOM-035 con reportes oficiales, monitorea riesgos psicosociales y genera planes de acción basados en resultados.

Integración con el ecosistema Pyxoom (HR)ai 360 y Learn
Pyxoom (HR)AI Analytics se integra de manera nativa con otros módulos para conectar el clima con desarrollo y formación.
Enlaza resultados de clima y liderazgo con Pyxoom (HR)AI 360 para ajustar planes de desarrollo y modelos de liderazgo.
Alimenta Learn (Studyo) con insumos para diseñar programas formativos dirigidos a las brechas detectadas en bienestar, cultura o liderazgo.
Se conecta con el resto del ecosistema Pyxoom (HR)AI para ofrecer una visión completa de talento, clima y resultados.
¿Listo para convertir tus datos en una ventaja estratégica?
Pyxoom (HR)AI Analytics transforma percepciones en decisiones respaldadas por datos, asegurando el cumplimiento normativo y mejorar la cultura organizacional que impulsa resultados.