Pyxoom (HR)ai Skills

Revela todo el potencial de tu talento desde 15 minutos​.

Descubrir el verdadero potencial de cada persona es uno de los mayores retos en cualquier organización.

Pyxoom (HR)AI Skills + SPYD es el núcleo del ecosistema Pyxoom (HR)AI: integra inteligencia artificial y una metodología psicométrica validada para transformar cada evaluación en evidencia estratégica.

Descubre cómo funciona
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¿Qué problema resuelve?


Los procesos tradicionales de evaluación suelen ser lentos, subjetivos y poco escalables, lo que dificulta tomar decisiones objetivas de contratación, desarrollo y promoción.


Pyxoom (HR)AI Skills + SPYD evalúa más de 34 competencias en menos de 20 minutos, automatiza tareas manuales y elimina sesgos, conectando trayectorias con las necesidades reales del negocio.



  • Evaluaciones ágiles y basadas en data, no solo en percepciones.
  • Menos tiempo en aplicar pruebas y más foco en decisiones estratégicas.
  • Información lista para justificar decisiones ante dirección general y finanzas.

¿Por qué es clave para tu gestión de talento?


Cada evaluación genera insights automáticos que permiten decidir con rapidez sobre contratación, planes de desarrollo y promociones internas.


Skills + SPYD convierte la evaluación de competencias en un aliado estratégico del negocio al ofrecer una visión clara del desempeño y potencial futuro.​


  • Identificación temprana de talento de alto potencial y riesgos de bajo desempeño
  • Decisiones de movilidad interna y sucesión respaldadas por People Analytics.
  • Experiencia de evaluación intuitiva y moderna para candidatos y colaboradores.​
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Cómo funciona: 3 pasos para revelar talento con data​

01

Configuración inteligente

Se configura la evaluación según tu modelo de competencias; la IA ayuda a definir el perfil ideal alineado a tu cultura, valores y perfiles de éxito.

02

Evaluación científica ágil (SPYD)

La metodología SPYD evalúa 34 competencias en menos de 20 minutos desde cualquier dispositivo, obteniendo data precisa y reduciendo sesgos.​

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Resultados predictivos instantáneos

La IA genera reportes automáticos con más de 35 insights, porcentaje de compatibilidad, recomendaciones de desarrollo y alertas de riesgo para convertir los datos en acciones estratégicas.​

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¿Qué problema resuelve?


Los procesos tradicionales de evaluación suelen ser lentos, subjetivos y poco escalables, lo que dificulta tomar decisiones objetivas de contratación, desarrollo y promoción.


  • Competencias integradas
    Razonamiento lógico, numérico y verbal; liderazgo, comunicación, trabajo en equipo adaptabilidad, orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Validación científica
    33 años de investigación, modelos psicométricos propios y benchmarking con más de 300 perfiles de éxito.​
  • Inteligencia artificial aplicada
    Análisis predictivo de compatibilidad con la vacante, diseño de perfiles de puesto y detección de riesgos y oportunidades de desarrollo.​
  • Análisis inteligente de CV
    Identifica estabilidad laboral, vacíos en la trayectoria y compatibilidad con sector y roles de liderazgo.​

Beneficios comprobados para tu empresa​

 

Cuando el talento y los datos se encuentran, el impacto se vuelve visible desde el primer día.​


Pyxoom (HR)AI Skills + SPYD acelera la operación, mejora la calidad de las decisiones y eleva la experiencia humana en tu organización.​

 

  • Reduce tiempos.  Evaluaciones completas en alrededor de 20 minutos y reportes instantáneos para evitar errores manuales.​
  • Mejora las decisiones de contratación. Menor rotación al alinear talento con objetivos y cultura organizacional; ascensos basados en evidencia.​
  • ROI medible. Menos errores de contratación, reducción de costos ocultos y datos duros para justificar inversiones ante finanzas.​

 

 

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Reportes e insights listos para la acción


Pyxoom (HR)AI Skills + SPYD convierte los resultados de las evaluaciones en
inteligencia accionable para selección, desarrollo y retención.​

Dashboards ejecutivos con mapas de competencias por individuo o equipo y análisis automático de brechas con planes de acción sugeridos.​

Más de 35 insights automáticos sobre fortalezas, áreas de oportunidad, indicadores predictivos de desempeño y riesgo de rotación.​

Integración con el ecosistema Pyxoom (HR)AI: conecta con 360 para planes de desarrollo, con Learn para programas de capacitación dirigidos y con Analytics para decisiones estratégicas de talento.​

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Transforma tu gestión de talento hoy mismo


¿Listo para evaluar 34 competencias desde 15 minutos con precisión científica?


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