Formación de Talento
Pyxoom (HR)ai Consulting
Convierte el aprendizaje en desempeño y cultura
La formación de talento de Pyxoom (HR)AI Consulting transforma la capacitación tradicional en programas estratégicos que desarrollan competencias clave, impactan la productividad y refuerzan la cultura organizacional.
¿Qué problema resuelve la formación de talento Pyxoom?
Muchas iniciativas de capacitación no se conectan con competencias críticas ni con resultados de negocio, y terminan siendo acciones aisladas sin medición real.
La formación de talento Pyxoom diseña programas a medida que parten de brechas específicas, integran evaluación y tecnología, y se enfocan en aplicación práctica en el rol.
- Evita catálogos genéricos sin relación con tu estrategia.
- Conecta cada programa con objetivos medibles de desempeño y cultura.
- Asegura que las habilidades desarrolladas se validen en el entorno laboral.
Cómo funciona el proceso de formación
La formación se estructura en etapas que garantizan relevancia, aplicación y seguimiento.
Etapa 1
Identificación de necesidades
Análisis de requerimientos organizacionales, evaluación de competencias actuales e identificación de brechas técnicas que impactan la productividad.
Etapa 2
Diseño de programa personalizado
Personalización de contenidos, definición de modalidad (presencial, virtual o híbrida), asignación de coaches especializados y diseño de un cronograma adaptado a la operación.
Etapa 3
Evaluación de competencias desarrolladas
Medición de competencias adquiridas, validación de aplicación en el contexto laboral y certificación de logros.
Etapa 4
Seguimiento y consolidación
Refuerzos, soporte para consolidar habilidades, medición de impacto a mediano plazo y recomendaciones de desarrollo continuo.
Elementos clave de la formación Pyxoom
La propuesta integra tecnología, evaluación y acompañamiento experto.
- Herramientas tecnológicas integradas. Uso de recursos multimedia interactivos, seguimiento personalizado del progreso y acceso flexible desde múltiples dispositivos.
- Evaluación de competencias. Análisis previo de conocimientos y habilidades, medición de progreso con indicadores específicos y certificación de competencias al cierre.
- Acompañamiento experto. Especialistas en metodologías de evaluación organizacional, coaching para competencias técnicas y asesoría continua para consolidar aprendizajes.
Beneficios de la formación continua con Pyxoom
La formación continua se convierte en un motor visible de resultados para la empresa.
- Competencias técnicas especializadas. Implementación efectiva de metodologías de evaluación, interpretación adecuada de herramientas y aplicación práctica de modelos de competencias en procesos críticos.
- Mayor efectividad en procesos de RRHH. Reclutamiento más efectivo con entrevistas por competencias, evaluación objetiva con herramientas validadas, retroalimentación útil y perfilamiento preciso de puestos.
- Cultura de aprendizaje estratégico. Desarrollo de proyectos de aprendizaje especializados y programas corporativos personalizados alineados a tus objetivos y contexto.
Impulsa una Cultura de Aprendizaje más Estratégica
Acércate a nuestro equipo de expertos para compartir tus requerimientos y necesidades, y así apoyarte a generar los cursos y capacitaciones necesarios para tu organización.
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